QUEM NÃO CONSEGUE CONTROLAR A SI MESMO, TENTA CONTROLAR OS OUTROS

Às vezes, as pessoas que são incapazes de controlar seus medos, vazios, inseguranças e frustrações sentem uma necessidade imperiosa de controlar os outros. Elas tentam impor seus pontos de vista e decisões sobre as outras pessoas, forçando-as a se conformar com seus desejos e satisfazer suas necessidades.

Esse comportamento as leva a estabelecer relações dominantes nas quais acabam sufocando os outros, roubando-lhes o oxigênio psicológico essencial para viver.

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QUEM NUNCA SENTIU ANSIEDADE ALGUMA VEZ, ATIRE A PRIMEIRA PEDRA

ansiedade traz uma sensação de nervosismo mesmo antes que as coisas aconteçam, como em um primeiro encontro, uma mudança de casa, uma entrevista de emprego, entre outras situações. As mãos começam a suar, o coração bate acelerado e ficamos com um frio constante na barriga. Se sentir ansioso pode causar dificuldades para cair no sono, relaxar ou se concentrar em alguma coisa, pois seus pensamentos estão agitados dentro da cabeça. O apetite também pode ser afetado, fazendo-o perder a fome ou comer demais. Você pode chorar desesperadamente, ou ter vontade de buscar a tranquilidade no colo de alguém.

Pessoas sensitivas costumam ser mais criativas e ter uma mente ativa, mas isso também as torna mais suscetíveis a ter ansiedade. Nossos pensamentos podem projetar qualquer tipo de situação negativa para alimentar a ansiedade e torna-la cada vez pior. Por conta de uma diferença biológica no sistema nervoso, tendemos a absorver mais estímulos do ambiente – como detalhes que outros não sentem e até a emoção das pessoas – o que leva a uma sobrecarga emocional.

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DEPRESSÃO E ANSIEDADE DEIXARÃO SEQUELAS MAIS DURADOURAS DO QUE O CORONAVÍRUS. Por Drauzio Varella

Publicada neste domingo, 21 de junho de 2020 – Líbero/Folhapress

Dificuldade de lidar com a solidão é um enorme desafio nestes dias de distanciamento social

Depressão é transtorno traiçoeiro que transforma a vida num fardo difícil de suportar.

Mesmo antes do coronavírus, já era considerada “o mal do século”. Segundo a Organização Mundial da Saúde, a partir desta década, será a principal causa de absenteísmo, isto é, faltas no trabalho. Já o é, entre os que trabalham no mercado financeiro de São Paulo.

Parece paradoxal, porque a partir da Segunda Guerra centenas de milhões de pessoas tiveram acesso a alimentos de qualidade, serviços de saúde e níveis de conforto com os quais nossos antepassados não ousavam sonhar.

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POR QUE A LIDERANÇA INACIANA VIROU MODA NAS EMPRESAS?

Postado por Blog do ValentinLEADERSHIP
Um guia das competências que todo líder deve ter, segundo o fundador da Companhia de Jesus

Liderança tem a ver com direcionamento. Ter preocupação com as pessoas e não só com as tarefas, proporcionar uma visão de conjunto, acompanhar, inspirar…

É por isso que o conceito de “liderança inaciana” se popularizou nas diretorias das empresas. O termo se refere ao exercício de recuperação das instituições praticado por Santo Inácio de Loyola e à forma como ele acompanhava as pessoas até o sucesso de uma determinada missão.

As dimensões da liderança inaciana servem para orientar tecnicamente os ocupantes de cargos de direção em relação aos valores e princípios relacionados com a tradição dos jesuítas. Elas foram extraídas do célebre escrito “Exercícios Espirituais” e de um texto menos conhecido: “Constituições da Companhia de Jesus e Normas Complementares”. Confira:

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QUANDO DISSEREM “VOCÊ NÃO VAI CONSEGUIR, RESPONDA: “OBSERVE COMO EU FAÇO”

Por: amenteemaravilhosa

Quando disserem 'você não vai conseguir', responda 'observe como eu faço'

Você é uma pessoa única e valiosa pelo simples fato de ser humana, mas às vezes se esquece disso. Assim como todo mundo. Nos empenhamos muitas vezes em acreditar que as opiniões alheias, os julgamentos ou as premonições dos outros são as verdadeiras realidades, e costumamos compará-las e torná-las nossas. Isto acontece porque pensamos que os outros valem mais do que nós, e portanto, o que disserem deve ser verdadeiro e aceito sem discussão.

Quando esta forma de procurar a aprovação do nosso entorno é transformada em hábito, reforçamos constantemente a nossa baixa autoestima. Isto acontece porque não nos permitimos tentar levar uma vida onde os nossos próprios desejos e valores tenham um peso relevante.

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